Максим Филимонов, тренер, коуч — различия между версиями

Версия 05:43, 6 декабря 2012

Оценка и развитие персонала: ↓ # разработка и использование KPI

@@ Строка 1: / Строка 1: @@
-Оценка и развитие персонала:
+[[Карьера и обучение]] &rarr;
-:[[оценка персонала]]
-:[[обучение персонала]]
-    Доступность 24x7;
+Оценка и развитие персонала:
-    Наличие равных возможностей у участников сообщества для проявления инициативы, самовыражения, поиска и предоставления информации;
+&darr; # разработка и использование KPI
-    В центре внимания - актуальная, интересная и постоянно обновляемая информация;
+# подбор персонала
-    Честность, прозрачность, полнота, открытость информации;
+# обучение персонала
-    Наличие обратной связи и возможности коммуникации с другими участниками;
+# оценка персонала
-    «Вознаграждение» - на основании ценности реального вклада каждого.
+# система наставничества
+# прозрачное целеполагание
+# корпоративные ценности
+# "миссия" организации