|
|
| (не показано 19 промежуточных версии этого же участника) |
| Строка 1: |
Строка 1: |
| − | [[Карьера и обучение]] → | + | [[Карьера и обучение]] ← |
| | | | |
| − | [[Кредо психотерапевта]] →
| |
| | | | |
| | + | [[Методы обучения персонала]] |
| | | | |
| − | __TOC__
| + | [[Дистанционное обучение]]: |
| − | =Тренинговые методы=
| + | |
| − | ==Игровые методы==
| + | |
| − | ===Игровая разминка===
| + | |
| − | Инструмент, используемый для управления групповой динамикой. Игры-разминки представляют собой расслабляющие и позволяющие снять напряжение, групповые задания.
| + | |
| | | | |
| − | ===Метафорическая игра===
| + | * [[дистанционные методы оценки]] |
| − | ===Ролевая игра===
| + | * [[дистанционные методы обучения]] |
| − | ===Деловая игра===
| + | * [[ методы анализа эффективности ДО]] |
| − | ==Обучающие методы==
| + | |
| − | ===Кейс===
| + | |
| − | ===Моделирование===
| + | |
| − | ===Работа с материалами===
| + | |
| − | ===Видеотренинг===
| + | |
| − | ==Диалоговые методы==
| + | |
| − | ===Дискуссия===
| + | |
| − | ===Обмен опытом===
| + | |
| − | ===Мозговой штурм===
| + | |
| − | ===Групповой анализ===
| + | |
| − | ===Фасилитация===
| + | |
| − | ==Психологические методы==
| + | |
| − | ===Социодраматические===
| + | |
| − | ===Ситуационные===
| + | |
| − | ===Арттерапевтические===
| + | |
| − | ===Телесно-ориентированные===
| + | |
| − | ===Медитативные===
| + | |
| | | | |
| | + | [[Тренинговые методы]] |
| | | | |
| − | =Методы обучения персонала=
| + | [[Методы оценки персонала]] |
| − | # [[Лекция]]
| + | |
| − | # [[Семинар]]
| + | |
| − | # [[Дистанционное обучение]]
| + | |
| − | # [[Модульное обучение]]
| + | |
| − | # [[Тренинг]]
| + | |
| − | # [[Наставничество]]
| + | |
| − | # [[Сторителлинг]]
| + | |
| − | # [[Обучение действием]]
| + | |
| − | # [[Обучение в рабочих группах]]
| + | |
| − | # [[Ротация]]/[[Secondment]]
| + | |
| − | # [[In-Basket]]
| + | |
| − | # [[Shadowing]]
| + | |
| − | # [[Buddying]]
| + | |
| − | | + | |
| − | =Методы оценки персонала=
| + | |
| − | # [[360 градусов]]
| + | |
| − | # [[Деловые игры]]
| + | |
| − | # [[Интервьюирование]]
| + | |
| − | # [[Модели компетентности]]
| + | |
| − | # [[Тестирование]]
| + | |
| − | # [[Центр оценки]]
| + | |
| | | | |
| | <!-- | | <!-- |
