Модель Кауфмана Five Levels of Evaluation — различия между версиями
Материал из Maximedia
Admin (обсуждение | вклад) (Новая страница: «← Интернет-обучение <center><hr ...») |
Admin (обсуждение | вклад) |
||
(не показана одна промежуточная версия этого же участника) | |||
Строка 1: | Строка 1: | ||
− | ← [[ | + | ← [[Дистанционное обучение#Оценка эффективности обучения|Дистанционное обучение]] |
<center><hr width="90%"></center> | <center><hr width="90%"></center> | ||
+ | |||
+ | |||
http://instructionaldesignfusions.wordpress.com/2012/05/08/alternatives-to-kirkpatrick-kaufmans-5-levels-of-evaluation/ | http://instructionaldesignfusions.wordpress.com/2012/05/08/alternatives-to-kirkpatrick-kaufmans-5-levels-of-evaluation/ | ||
Строка 7: | Строка 9: | ||
http://www.learndash.com/alternative-to-the-kirkpatrick-model-of-training-evaluation/ | http://www.learndash.com/alternative-to-the-kirkpatrick-model-of-training-evaluation/ | ||
+ | |||
+ | http://www.ehow.com/info_8582553_kaufmans-five-levels-evaluation.html#ixzz2ePyjynYl |
Текущая версия на 17:29, 12 декабря 2014
http://home.gwu.edu/~rwatkins/articles/whatwork.PDF
http://www.learndash.com/alternative-to-the-kirkpatrick-model-of-training-evaluation/
http://www.ehow.com/info_8582553_kaufmans-five-levels-evaluation.html#ixzz2ePyjynYl