Модель Киркпатрика — различия между версиями
Материал из Maximedia
Admin (обсуждение | вклад) |
Admin (обсуждение | вклад) |
||
(не показано 11 промежуточных версии этого же участника) | |||
Строка 1: | Строка 1: | ||
+ | ← [[Дистанционное обучение#Оценка эффективности обучения|Дистанционное обучение]] | ||
+ | <center><hr width="90%"></center> | ||
+ | |||
+ | |||
+ | |||
http://www.sgqconsulting.ru/business-obushenie-effectivnost.htm | http://www.sgqconsulting.ru/business-obushenie-effectivnost.htm | ||
http://www.web-learn.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=60:2011-09-07-09-28-46&catid=12:biblioteka-online&Itemid=17 | http://www.web-learn.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=60:2011-09-07-09-28-46&catid=12:biblioteka-online&Itemid=17 | ||
+ | |||
+ | http://www.pro-personal.ru/journal/423/131330/ | ||
+ | |||
+ | http://www.smart-edu.com/otsenka-effektivnosti-obucheniya-personala.html |
Текущая версия на 17:28, 12 декабря 2014
http://www.sgqconsulting.ru/business-obushenie-effectivnost.htm
http://www.pro-personal.ru/journal/423/131330/
http://www.smart-edu.com/otsenka-effektivnosti-obucheniya-personala.html