Максим Филимонов, тренер, коуч — различия между версиями
Материал из Maximedia
Admin (обсуждение | вклад) |
Admin (обсуждение | вклад) |
||
Строка 2: | Строка 2: | ||
# Игровые: | # Игровые: | ||
#* психогимнастика; | #* психогимнастика; | ||
− | # | + | #* целевая игра; |
− | # | + | #* ролевая игра; |
− | # | + | #* деловая игра. |
# Обучающие: | # Обучающие: | ||
− | # | + | #* кейс; |
− | # | + | #* моделирование; |
− | # | + | #* работа с материалами; |
− | # | + | #* видеотренинг. |
# Диалоговые: | # Диалоговые: | ||
− | # | + | #* [[дискуссия]]; |
− | # | + | #* [[обмен опытом]]; |
− | # | + | #* [[мозговой штурм]]; |
− | # | + | #* [[групповой анализ]]. |
# Психологические: | # Психологические: | ||
− | # | + | #* социодраматические; |
− | # | + | #* ситуационные; |
− | # | + | #* арттерапевтические; |
− | # | + | #* телесно-ориентированные; |
− | # | + | #* медитативные. |
Версия 20:20, 4 июля 2013
Тренинговые методы:
- Игровые:
- психогимнастика;
- целевая игра;
- ролевая игра;
- деловая игра.
- Обучающие:
- кейс;
- моделирование;
- работа с материалами;
- видеотренинг.
- Диалоговые:
- Психологические:
- социодраматические;
- ситуационные;
- арттерапевтические;
- телесно-ориентированные;
- медитативные.
Методы обучения персонала:
Методы оценки персонала: