Максим Филимонов, тренер, коуч — различия между версиями

Версия 20:21, 4 июля 2013

Тренинговые методы:

1. Игровые:
   • психогимнастика;
   • целевая игра;
   • ролевая игра;
   • деловая игра.
2. Обучающие:
   • кейс;
   • моделирование;
   • работа с материалами;
   • видеотренинг.
3. Диалоговые:
   • дискуссия;
   • обмен опытом;
   • мозговой штурм;
   • групповой анализ.
4. Психологические:
   • социодраматические;
   • ситуационные;
   • арттерапевтические;
   • телесно-ориентированные;
   • медитативные.

Методы обучения персонала:

Методы оценки персонала:

1. 360 градусов
2. Деловые игры
3. Интервьюирование
4. Модели компетентности
5. Тестирование
6. Центр оценки