Максим Филимонов, тренер, коуч — различия между версиями
Материал из Maximedia
Admin (обсуждение | вклад) |
Admin (обсуждение | вклад) |
||
Строка 3: | Строка 3: | ||
[[Кредо психотерапевта]] → | [[Кредо психотерапевта]] → | ||
+ | |||
__TOC__ | __TOC__ | ||
Строка 12: | Строка 13: | ||
===Деловая игра=== | ===Деловая игра=== | ||
==Обучающие методы== | ==Обучающие методы== | ||
+ | ===Кейс=== | ||
+ | ===Моделирование=== | ||
+ | ===Работа с материалами=== | ||
+ | ===Видеотренинг=== | ||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
− | |||
# Диалоговые: | # Диалоговые: | ||
#* [[дискуссия]]; | #* [[дискуссия]]; |
Версия 01:17, 5 июля 2013
Содержание
Тренинговые методы
Игровые методы
Игровая разминка
Метафорическая игра
Ролевая игра
Деловая игра
Обучающие методы
Кейс
Моделирование
Работа с материалами
Видеотренинг
- Диалоговые:
- Психологические:
Методы обучения персонала:
- Лекция
- Семинар
- Дистанционное обучение
- Модульное обучение
- Тренинг
- Наставничество
- Сторителлинг
- Обучение действием
- Обучение в рабочих группах
- Ротация/Secondment
- In-Basket
- Shadowing
- Buddying
Методы оценки персонала: